Dans le cadre de leur parcours de formation préparant au titre d'Assistant de Direction, les stagiaires développent des compétences en gestion de projets en organisant un événement professionnel. Ce petit-déjeuner thématique, ouvert aux entreprises, était une initiative destinée à renforcer les liens entre le monde de la formation et celui des entreprises.
La thématique choisie, la formation et son rôle dans le développement des compétences professionnelles, reflète les enjeux actuels du marché du travail et met en lumière l'importance de l'apprentissage tout au long de la vie.
Cet événement est également une occasion pour les stagiaires de démontrer leurs aptitudes en organisation, communication et gestion, tout en créant un espace de dialogue et d'échange entre les différents acteurs économiques et éducatifs.
Nous avons eu la chance de nous réunir autour de deux thèmes essentiels : l'Entreprise d'Entraînement Pédagogique et l'AFEST (Action de Formation En Situation de Travail). Ces approches, bien que distinctes, sont toutes deux animées par une vision commune : faire de l'apprentissage un levier puissant pour l'amélioration des compétences, la valorisation des savoir-faire, et l'épanouissement professionnel.
Pour approfondir notre compréhension de ces sujets, j'ai eu l'honneur de présenter nos experts invités dans leurs domaines respectifs : Alexia Boyeau Jenecouirt et Pierre Troton.
Remerciements à tous nos stagiaires ayant participé de près ou de loin à ce projet ; assistant de direction, assistant ressources humaines, assistant commercial de communication et d’administration et employé administratif et d’accueil, les formateurs et l’équipe administrative.
Et bien entendu les partenaires et entreprises présentes pour continuer à mettre en œuvre les formations de demain au service du territoire.
Après-midi ‘portes ouvertes’ : une trentaine de visiteurs venus chercher des informations ou confirmer leur projet professionnel.
Le système était basé sur l’ouverture de séances de formation et les personnes intéressées allaient directement assister au cours et échanger avec les formateurs et les stagiaires présents.
Un atelier découverte drone était accessible, mais aussi des ateliers ‘testez-vous’ sur les langues vivantes, langues des signes, français, bureautique et dextérité de frappe.
L'AFEST (Action de Formation En Situation de Travail) est une méthode pédagogique qui intègre la formation directement dans le cadre du travail. Elle repose sur des situations réelles et concrètes pour développer les compétences des apprenants, en favorisant l'apprentissage par la pratique et l'accompagnement. En gros, c'est apprendre en travaillant, avec un processus structuré et réfléchi.
C’est une formation intégrée au travail, avec un accompagnement et des phases réflexives
L’EEP (entreprise d’entrainement pédagogique) Une entreprise d’entraînement pédagogique est une structure simulant le fonctionnement réel d’une entreprise pour former les apprenants. Elle permet d'acquérir des compétences professionnelles dans un environnement pratique et réaliste, avec des activités concrètes comme la gestion, la vente ou l'administration, tout en étant encadré.
Le GRETA est formé et prêt à accompagner les entreprises désireuses de découvrir et mettre en place ces formations.
Retour entreprise :

1 - Aurélie GUILLAUME
Responsable de Site
Chez Industeel
Merci à vous pour cette invitation riche en informations.
Pour ma part, tout était réussi, de l’accueil à la présentation en passant par la visite de l’entreprise virtuelle qui m’a bluffée !
Informations enrichissantes et je reste impressionnée par les différentes formations proposées.
Merci aux intervenants pour leurs présentations claires.
Merci et bravo aux alternants/stagiaires de GRETA de Saône et Loire pour l’organisation de cet événement
Les stagiaires qui ont préparé cet évènement peuvent être fiers d’eux ! C’était une réussite en tout point.

2 – Sylvestre CONIAU Adjoint au Maire du Creusot, délégué au Commerce et à l'Artisanat
« Les sujets abordés ont été très intéressants. Je pense que l’AFEST fait partie des dispositifs de formation qui manquaient sur le territoire. C’est facilitateur, novateur. »

3 -Retour de stagiaires en formation : de gauche à droite :
Nadia Demime (hors photo), Agnès Salmon, Marie Laure Bonnot et Nathalie Rizet
« Les conférences du matin étaient intéressantes » selon Agnès.  « Les explications de M. Troton étaient fluides et on voit qu’il est passionné par l’EEP ». « La préparation a été courte pour nous mais riche, et finalement, tout s’est bien passé. Cela nous a appris la gestion du temps et à gérer notre stress. Ce fut une belle journée, agréable » pour Nadia. Pour Nathalie, en formation ASCA (assistant comptable), « aller sur l’EEP nous permet de traiter de vraies factures et d’aller peut être jusqu’au bilan. Cela renforce la cohésion entre les formations ». La mise en situation d’accueil du matin a permis à Marie Laure d’être agent d’accueil grandeur nature le temps d’une matinée avant de terminer sa formation et passer l’examen. « Ce fut une bonne expérience ».