Nathalie Été présidente a ouvert vendredi la 6e assemblée générale de l’association des Papillons Blancs Bourgogne du Sud. Elle a tout d’abord remercié les présents dont André Accary président du Conseil départemental 71, puis elle a rappelé qu’une association comme les Papillons Blancs ne vivait que par l’engagement de tous, les professionnels, les familles, résidents, les administrateurs et bénévoles et les partenaires.
Elle l’a souligné, l’association s’est développée, elle a grandi, elle a créé des services, ouvert des établissements, pris des responsabilités importantes : « Mais non nous ne sommes pas une entreprise, nous sommes une association de parents, créé par des parents, pour des parents et pour leurs enfants…Nous portons depuis l’origine une conviction forte : chaque personne en situation de handicap a droit au respect, à la dignité, à l’accompagnement, à l’inclusion et à une place et entière dans notre société…».

Transformation de l'offre dans le médico-social

Dans son propos liminaire, Nathalie Été a également abordé la transformation de l’offre dans le médico-social, qui selon la présidente, est une évolution profonde de l’accompagnement. L’objectif est clair : mieux répondre aux besoins des personnes en mettant l’accent sur l’autonomie, l’autodétermination, l’inclusion dans la société et la personnalisation des parcours de vie. « Cela signifie une chose simple mais essentielle : Ce n’est plus à la personne de s’adapter à la structure, c’est à la structure de s’adapter à la personne ! ».  La présidente devait aborder plus tard les réformes prônées par l’ÉTAT et les nouveaux défis importants à relever : le défi du financement, celui du manque de moyens humains, du vieillissement des personnes accompagnées et le défi de maintenir une qualité d’accompagnement digne. Et bien sûr, de garantir enfin des conditions de travail respectueuses pour les professionnels qui s’engagent chaque jour.
« Plus que jamais nous devons rester vigilants, solidaires, mobilisés et imaginatifs…» a lancé Nathalie Été, ouvrant ainsi l’assemblée générale permettant de découvrir ce qui a été construit, ce que l’association réalise aujourd’hui, et surtout ce qu’elle souhaite continuer à porter pour l’avenir, afin de répondre au mieux aux besoins des personnes en situation de handicap et de leurs familles. André Accary a pour sa part salué le travail important réalisé sur le secteur et a témoigné de l’engagement fort du Département de Saône-Loire : « Nous avons rajouté 5 millions d’euros au budget, nous allons vous accompagner. Je salue la qualité des personnes qui travaillent dans ces infrastructures. Nous serons encore plus présents à vos côtés…». Françoise Choplin secrétaire de l’association devait présenter la synthèse du rapport de gestion 2025 précédant la projection d’un film réalisé par l’agence Tyméo retraçant les parcours de vies possibles des personnes accompagnées.

Le rapport 2025 et les projets

Les Papillons Blancs Bourgogne du Sud  comptent actuellement 150 adhérents et bénévoles. Le nombre de place installées est de 634 dans 17 établissements et services et 463 professionnels qui accompagnent annuellement près de 800 personnes en situation de handicap. Pour l’Établissement et Services d’accompagnement par le Travail (ESAT) du Breuil, on retiendra l’augmentation de l’activité sous-traitance industrielle avec de nouveaux marchés et la modernisation des équipements de la blanchisserie. La construction de serres, d’un nouveau magasin de vente, d’une blanchisserie et d’un café inclusif est en cours. Pour 2026, l’association envisage plusieurs orientations importantes. Le comité éthique est désormais en place et pour mener à bien ses missions l’association travaille en étroite collaboration avec de nombreux partenaires institutionnels et sociaux, notamment avec la Maison départementale des personnes handicapées, les services sociaux, les collectivités territoriales et les structures médico-sociales. « Le renforcement de ce réseau est une priorité afin de mutualiser nos moyens et nos compétences avec les associations de notre territoire et construire des projets communs. L’année 2026 sera également celle du renouvellement de notre projet associatif. Nous devons ouvrir davantage nos structures, communiquer et montrer la réalité de l’accompagnement que nous construisons chaque jour…» a conclu Nathalie Été.

J-C.P