La FSU, l'UNSA, FO et la CFDT ont boycotté une réunion du Comité social
d'administration de l'académie de Dijon, prévu ce vendredi 30 janvier,
en réaction aux annonces du ministère concernant les suppressions de
postes de professeurs pour la prochaine rentrée scolaire.
Communiqué de l'intersyndicale du 30 janvier 2026 :
Le Comité Social d'Administration (CSA) de l'académie de Dijon devait se réunir ce vendredi 30 janvier au rectorat, pour examiner les moyens prévus pour la rentrée 2026.
Après des reports suite au non vote du budget, le constat est dramatique pour notre académie avec une forte baisse des moyens attribués. Les organisations syndicales représentatives FSU, UNSA, FO et CFDT ont donc décidé de boycotter ce CSA.
166 postes sont supprimés ! 81 postes de professeur·es des écoles dans le 1er degré et 83 postes d’enseignant·es dans le 2nd degré ainsi que 2 postes administratifs.
Nous refusons l’argument démographique pour expliquer les suppressions de postes, car une baisse du nombre d’élèves devrait être prise comme une occasion de réduire les effectifs par classe, qui sont en France parmi les plus élevés d’Europe et ainsi améliorer les conditions de travail des personnels et de réussite des élèves.
Les 4 organisations syndicales élues au CSA de l’Académie de Dijon refusent de renoncer à un service public d’Éducation nationale de qualité. A nos yeux, ces suppressions de postes relèvent du mépris des personnels et des élèves. Nos organisations revendiquent l’arrêt des politiques de suppressions de postes, des recrutements à la hauteur des besoins réels des élèves, que ce soit dans le 1er comme dans le 2nd degré, et une revalorisation du point d’indice.
Ce n’est que dans ces conditions que le gouvernement pourra affirmer que l’Éducation est une priorité de la Nation.
C’était mardi matin à l’occasion d’un voyage de presse proposé par EDF. L’occasion d’en mettre plein les yeux.
La vidéo et le reportage de creusot-infos.LE CREUSOT : Mobilisation XXL pour assurer les recrutements pour le projet Forge+ XXXXL porté par Framatome
Le nucléaire ne fait plus peur, mais recruter plusieurs centaines de personnes en quelques années et les former pour des métiers très spécialisés reste un défi. Et pour le relever au bénéfice de Framatome, c’est l’union sacrée. Mais il va falloir redoubler d’efforts pour atteindre les objectifs… En ce sont le poids des comités d’entreprises n’est pas négligeable, même si le sujet est tabou.
BOURGOGNE : ENEDIS utilise un drone pour protéger les grands oiseaux et maintenir une qualité d’alimentation électrique des territoires, comme à Auxy
C’est très impressionnant à voir : C’est au moyen d’un drone que des
balises sont posées pour effaroucher les grands oiseaux comme la cigogne
noire, le balbuzare pêcheur, l’aigle royal et l’aigle pomarin, qui sont
des espèces en voie de disparition. Sur indication de la LPO un drone
était en action mardi à Auxy, près d’Autun.
Voir notre reportage photos et notre vidéo avec l’interview d’Emilie Pochon directrice territoriale d’ENEDIS en Saône-et-Loire.
