mercredi 15 août 2018
Édito
Ce n’est pas parce que son retentissement médiatique est énorme, qu’il convient de juger l’affaire Benalla à un niveau supérieur de ce qu’elle est et représente.
De quoi s’agit-il ? D’un garçon qui s’est cru plus fort que les autres, parce qu’il était dans le cercle rapproché de la sécurité du Président de la République.
Questions à...
Au soir d’une journée d’intégration où il a emmené ses joueurs sur une falaise avant de les faire marcher sur l’eau, juste avant la reprise officielle de l’entraînement, l’entraîneur de l’Elan Chalon a répondu à nos questions.
Dans une interview fleuve à creusot-infos, Anibal Castano balance ses vérités. Sur son sport le basket, sur la Fédération, sur l'arbitrage.
Les rendez-vous d’été seront lancés avec un spectacle très aérien. Avec aussi un nouveau lieu de programmation.
L’adjoint à la culture parle aussi de l’avenir de L’arc, de la mise en lumière du Château de la Verrerie, du projet d’installations de boites à livres.
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SAINT-EUSÈBE : ISOSIGN, AgiRE et E2C ou un bel exemple de partenariat

05/02/2018 02:44Lu 2938 foisImprimer l’article
Vendredi après-midi, Nicolas Reynaud, directeur industriel d’Isosign, société spécialisée dans la signalisation   routière située à Saint-Eusèbe, accueillait une quinzaine de personnes des associations AgiRe (Agir pour l’Insertion, la Réussite et l’Emploi) et E2C (Ecoles de la 2ème Chance).
Ces associations œuvrent pour accueillir, informer et orienter toute personne sortie du système scolaire ou professionnel et au parcours de vie parfois difficile. Cette mission n’est pas étrangère à Nicolas Reynaud puisque 3 personnes ayant bénéficié de cet accompagnement personnalisé travaillent au sein de cette PME qui compte75 salariés.
Cette visite était donc l’occasion de rappeler le savoir-faire de cette entreprise reconnue dans son secteur pour la qualité de ses panneaux et de son service. Les différents postes, manuels ou automatisés, répétitifs ou non, ont été présentés aux visiteurs par Nicolas Reynaud.
« Chaque salarié trouve ici la place qui lui convient en fonction de ses aptitudes personnelles. En retour, nos opérateurs accomplissent leur travail avec application et esprit d’équipe.  Ces qualités sont importantes à nos yeux car nous savons ô combien que la réussite est collective » ajoute Nicolas Reynaud devant un public enthousiasmé par cette visite.
ISOSIGN s’est développée sur les bases de trois valeurs fondamentales : économique, environnementale et humaine. Il est donc tout à fait naturel pour elle de donner une chance aux personnes qui souhaitent réussir leur vie professionnelle.
Sandrine Sabat, Coordinatrice de service Relations Entreprises AgiRE, se félicite bien évidemment de ces relations privilégiées au service de personnes qui en ont bien besoin.
Joël Servy