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SAÔNE ET LOIRE : Résultats des élections de la Fonction publique territoriale

14/07/2017 10:00Lu 651 foisImprimer l’article
Suite aux modifications des périmètres des intercommunalités, des élections  en vue des Commissions Techniques Paritaires ont eu lieu. L'analyse de la CFDT
Communiqué de la CFDT :
Le  nouveau schéma départemental de coopération intercommunale décidé en janvier 2017 à modifié les périmètres des anciennes intercommunalités.

Notre département compte désormais 19 intercommunalités.
Les fusions ou les extensions font que 6 nouvelles communautés de communes dépassent  maintenant les 50 agents. Les communautés de communes devaient  organiser des élections pour mettre en place des commissions techniques paritaires internes (CT) ainsi qu’un  CHSCT  dans les 6 mois.
L’implication de notre organisation syndicale a permis de rencontrer  les personnels et de les mobiliser. Le travail de terrain sur les différents sites a contribué à la constitution de 5 listes sur les 6 communautés concernées par ces modifications administratives. La CFDT étant seule à présenter des listes dans 4 des 6 communautés de communes.

Résultat des scrutins aux élections :
•     le 4 Mai 2017 : Com de Communes Mâconnais / Beaujolais / Agglomération 
78 voix pour FO, 58 voix pour la CFDT et 32 voix pour la CGT 
180 votants sur 362 inscrits 
 
•    le 21 juin 2017 Com de Communes  Le grand Charolais  
Liste  unique   CFDT  66 voix  sur  69 votants 121 inscrits                 
 
•    le 21 juin 2017 Com  de Communes de la Bresse louhannaise
Liste  unique CFDT 51  voix  sur 54 votants  96 inscrits                    
 
•    le 21 juin 2017 Com  de Communes du Clunysois
Liste  unique FO  30  voix  sur 37 votants  68 inscrits                    
 
•    Le 5 juillet 2017 Com de Communes Grand Autunois Morvan
Liste unique CFDT 191 voix sur 205 votants 555 inscrits
 
•    Le 6 juillet 2017  Com de Communes entre Saône et Grosne 
Liste unique CFDT 36 voix sur 39 votants 53 inscrits
 
Le dialogue social doit permettre d’écouter les agents qui travaillent. Les représentants du personnel doivent pouvoir exprimer librement leur vécu. 
Le dialogue est permanent et pas forcément en réaction, mais en anticipation et en prévention des problèmes collectifs.                 
 
La CFDT est bien représentée dans les nouvelles intercommunalités. Par notre pratique syndicale, proche du terrain et constructive dans les revendications, nous nous réjouissons que de nombreuses équipes aient rejoint notre organisation. Nous espérons que le mouvement s’amplifiera pour les élections de la fonction publique de décembre 2018.